"Leer aan de hand van 29 praktische hoe vragen hoe u veel beter kunt (leren) coachen"

Hoe-Boek voor de Coach is een stevig houvast voor elke coach, altijd. Het boek is geschreven door Joost Crasborn en Ellis Buis op een heldere, interessante wijze. Aan de hand van een lijst met ‘hoe’-vragen leert u als coach uw technieken verder te ontwikkelen en nieuwe op te doen, zodat u als coach het beste uit uw vermogen om te coachen kunt halen.

Mensen begeleiden bij het uitzetten van hun eigen koers. Mensen in beweging krijgen en ze kracht en vertrouwen geven. Dat wilt u doen als coach en daar heeft u natuurlijk uw eigen methodes voor. Maar uit sommige methodes kunt u méér halen en misschien kunt u eens wat andere technieken uitproberen die veel effectiever zijn. In het Hoe-Boek voor de Coach kunt u misschien die hulp vinden die uw werk naar een hoger niveau tilt!

In dit Hoe-Boek voor de Coach staan 29 verschillende hoe-vragen die u op verschillende vlakken extra inzicht kunnen geven. Deze hoe-vragen lopen uit van Hoe werken met waarden?, Hoe dynamisch contact? en Hoe confronteer je? tot Hoe doe je niets? en Hoe overtuigingen beïnvloeden?. Bij elke vraag staan voorbeelddialogen, checklists, vragenlijsten en (gespreks)modellen. Aan het begin van het boek hebben Joost Crasborn en Ellis Buis daarnaast ook nog een stevige visie op coaching neergezet.

Het Hoe-Boek voor de Coach is door het gebruik van dit soort vragen uiterst praktisch in gebruik. Het is waardevol voor elke coach, beginnend of ervaren, die professioneel met coaching aan de slag wil. Nieuwe inzichten, betere methodes en optimale resultaten zijn goede redenen om dit boek eens door te bladeren!